Über uns
Senseera ist der umfassende Anbieter im Bereich der Langzeit- und spitalexternen Pflege im Sensebezirk. Sie vereint acht Pflegeheime, ein Tagesheim sowie die Spitex. Über 800 Mitarbeitende pflegen und betreuen täglich über 400 Bewohnende und erbringen rund 370 Einsätze pro Tag für die Klientinnen und Klienten der Spitex.
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Fragen & Antworten
Bei weiteren Fragen können Sie uns gerne kontaktieren.
Warum werden die Pflegeheime und die Spitex im Sensebezirk zusammengelegt?
Die zukünftigen demographischen und gesundheits-politischen Herausforderungen können nur gemeinsam im Bezirk angegangen werden. Der Bedarf an ambulanten Pflegeleistungen und Anzahl Pflegeheimbetten im Bezirk wird stark zunehmen. Das Ziel ist, die herausfordernde Gesundheitsversorgung der Sensler Bevölkerung gemeinsam zu gewährleisten.
Eine Organisation ermöglicht nachvollziehbare Entscheidungen zu Gunsten der regionalen Gesundheitsversorgung im Bereich der Langzeitpflege und der Spitex. Die Ressourcen können gemeinsam genutzt werden. Die notwendigen Investitionen können gemeinsam finanziert werden
Was sind die Ziele des Zusammenschlusses?
Durch die organisatorische Einheit sowie regionale Sicht können gesamtheitliche und qualitativ hochwertige Angebote für alle Zielgruppen (ambulante Pflege, stationäre Pflege, Demenz, etc.), gemeinsam geplant und geschaffen werden. Dadurch werden Doppelspurigkeiten vermieden.
Durch den Zusammenschluss der Pflegeheime und der Spitex können die Dienstleistungen für die Kunden aus einer Hand angeboten werden. Die Planung und Bereitstellung der Dienstleistungen können durch eine Organisation nach dem Bedarf der Bevölkerung gesteuert werden.
Wie werden die Leistungen und Erfahrungen der bisherigen Organisationen in senseera einfliessen?
Die Erfahrungen und das Knowhow der jetzigen Organisationen fliessen in die neue gemeinsame Organisation senseera ein. Bewährte Prozesse, Methoden und Modelle aus allen Organisationen sollen zu einem besseren «Gemeinsam» werden. Die Vorbereitungsarbeit hat gezeigt, dass die Qualität durch das Zusammenfügen und Vereinheitlichen der bisherigen Erfahrungen gesteigert werden kann. Dies ist ein anspruchsvoller Prozess für die nächste Zeit.
Verlieren die einzelnen Pflegeheime durch den Zusammenschluss die Kultur?
Die Kultur in den Häusern wird von allen Mitarbeitenden und den Bewohnenden geprägt. Die Kulturpflege und -entwicklung ist Aufgabe der Führungskräfte und der Mitarbeitenden. Auch wenn eine bezirksweite Organisation entwickelt wird, bleibt selbstverständlich Raum für lokale Eigenheiten und eine standortbezogene Kultur.